Warenannahme: Kontrolle in Anwesenheit des Überbringers
> 1. Auf Beschädigungen achten
2. Anzahl der Packstücke
3. Ist die Sendung für uns? (Adresse)
Kontrolle in Abwesenheit
> 1. Identität (richtiger Artikel)
2. Quantität (Menge)
3. Qualität (nicht beschädigt)
4. Waren einbuchen
5. Waren an den entsprechenden Lagerplatz bringen
Kommissionieren: Zusammenstellen der Kundenaufträge > 1.Was will der Kunde
2. Güter holen
3. kontrollieren nach Qualität und Quantität
4. verpacken
Lieferschein: Lieferscheine und erstellen
> 1. In den Auftrag reingehen
2. kontrollieren ob alles vorhanden
3. buchen
4. Lieferschein drucken
Touren Planung: Tour erstellen für Außenmitarbeiter
> 1. Adressen eingeben
2. günstigsten Weg überlegen
3. Tour zusammen legen so, dass alle
Sachen auf ein Tour können
(nicht überfüllen oder Sachen abholen als erstes)
Touren Stellung Touren für die im Außendienst stellen
> 1. Was brauchen wir und für Welche Tour ?
2. Hilfsmittel suchen (Wenn nötig säubern und zusammenbauen)
3. Zur richtigen Tour stellen
Zukunftsausichten
Jede Firma, die verkauft oder produziert, braucht ein Lager. Dabei gilt, je größer die Firma bzw. deren Angebot ist, desto größer ist in der Regel auch das Lager. Dieses ist der Arbeitsplatz der Fachkräfte für Lagerlogistik.
Quellen
Anforderungen an den Bewerber
-Organisationstalent
-Kommunikationsstärke
-guter Hauptabschluss
-Technik Verständnis
Ausbildung Gehalt Fachkraft für Lagerlogistik
1. Ausbildungsjahr: 580-800 Euro
2. Ausbildungsjahr: 650-850 Euro
3. Ausbildungsjahr: 840-930 Euro
-http://www.hallo-ausbildung.de/ausbildung-zur-fachkraft-fuer-lagerlogistik-1009196.html
-http://www.ausbildung.de/berufe/fachkraft-fuer-lagerlogistik/gehalt/
-http://www.poll-azubi.de/fachkraft-fuer-lagerlogistik.html
-http://www.berufe.eu/berufsbild/fachkraft-fuer-lagerlogistik.php
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